26.11.2025 | 380 Beschäftigte bei Rheinmetall, früher Pierburg Pump Technology, bangen um ihre Zukunft. Der Rheinmetall-Konzern hat vor einigen Monaten angekündigt, seinen gesamten Automotive-Bereich mit rund 7.800 Arbeitsplätzen zu verkaufen. Mittags waren die Beschäftigten vor dem Tor und machten sich stark für ihre Zukunft.

24.11.2025 | Der Rheinmetall-Konzern hat angekündigt, seinen gesamten Automotive-Bereich mit rund 7.800 Arbeitsplätzen zu verkaufen. Davon betroffen ist auch der Standort Hartha der Pierburg Pump Technology GmbH mit etwa 380 Beschäftigten. Trotz staatlicher Förderung von mehr als 7 Millionen Euro im Jahr 2024 steht die Zukunft des Werkes und seiner Belegschaft auf dem Spiel.

24.11.2025 | Der Rheinmetall-Konzern hat angekündigt, seinen gesamten Automotive-Bereich mit rund 7.800 Arbeitsplätzen zu verkaufen. Davon betroffen ist auch der Standort Hartha der Pierburg Pump Technology GmbH mit etwa 380 Beschäftigten. Trotz staatlicher Förderung von mehr als 7 Millionen Euro im Jahr 2024 steht die Zukunft des Werkes und seiner Belegschaft auf dem Spiel.

18.11.2025 | Die digitale Transformation ist nicht zu bremsen – und mit ihr die Herausforderungen für Betriebsräte. Beim zweiten Transferforum 2025 geht es um die Frage, wie KI-Systeme wie Chatbots und automatisierte Gesprächszusammenfassungen mitbestimmt gestaltet werden können. Am 3. Dezember in Chemnitz gibt’s dazu Impulse, Austausch und konkrete Handlungsmöglichkeiten.

07.11.2025 | Im Dezember endet die Serienproduktion des Elektroautos ID.3 in der Gläsernen Manufaktur. Trotzdem existiert immer noch kein tragfähiges Konzept für alle Beschäftigten der Gläsernen Manufaktur ab 2026, obwohl dies im Dezember 2024 seitens des VW-Vorstands angekündigt worden war. Das verunsichert die Belegschaft: Für knapp ein Drittel der rund 300 Beschäftigten wäre ab 2026 keine sinnvolle Arbeit vorgesehen. Die IG Metall und der Betriebsrat legen nun eigene Vorschläge vor, die den Beschäftigten der Gläsernen Manufaktur in Dresden eine Zukunft am Standort ermöglichen könnten.

06.11.2025 | Im Dezember endet die Serienproduktion des Elektroautos ID.3 in der Gläsernen Manufaktur. Trotzdem existiert immer noch kein tragfähiges Konzept für alle Beschäftigten der Gläsernen Manufaktur ab 2026, obwohl der VW-Vorstand dies im Dezember 2024 angekündigt hatte. Das verunsichert die Belegschaft: Für knapp ein Drittel der rund 300 Beschäftigten wäre ab 2026 keine sinnvolle Arbeit vorgesehen. Die IG Metall und der Betriebsrat legten heute eigene Vorschläge vor, die den Beschäftigten der Gläsernen Manufaktur in Dresden eine Zukunft am Standort ermöglichen könnten.