Seit dem Tarifabschluss 2018 besteht in den Betrieben, in welchen der Tarifvertrag T-Zug zur Anwendung kommt, die Möglichkeit, statt einer Einmalzahlung von 27,5 % 8 Tage zusätzliches frei zu wählen. Dies muss allerdings bis Ende Oktober des Vorjahres beim Arbeitgeber beantragt werden. Unser Flyer gibt Euch hierbei noch einmal eine Übersicht.