Stahlindustrie
Tarifrunde Stahl-Ost: Warnstreiks mit hoher Beteiligung in Eisenhüttenstadt und Zeithain
12.02.2019 | Am frühen Dienstagmorgen beteiligten sich 750 Beschäftigte von ArcelorMittal in Eisenhüttenstadt und rund 120 Beschäftigte im sächsischen Zeithain beim Mannesmannröhren-Werk an Warnstreiks. Stahl-Belegschaften arbeiten im Dauer-Schichtbetrieb. Die aufgerufenen Frühschicht-Belegschaften haben sich komplett an den Kundgebungen beteiligt.
Fotos Norbert Neumann - Warnstreik am 12. Februar 2019 Mannesmannröhren-Werk Zeithain
In der letzten Woche waren bereits rund 250 Beschäftigte der Ilsenburger Grobblech im Warnstreik. Bislang liegt für die rund 8.000 Beschäftigten in der ostdeutschen Stahlindustrie kein Angebot der Arbeitgeber vor.
„Die entschlossenen Belegschaften vor den Toren sind ein klares Signal an die Arbeitgeber: Bewegt Euch!“, sagte Olivier Höbel, IG Metall Bezirksleiter Berlin-Brandenburg-Sachsen am frühen Morgen in Eisenhüttenstadt. „Wir brauchen Bewegung bei den Einkommen und ein klares Signal an junge Menschen. Die Arbeitgeber müssen auf die Auszubildendenvergütung eine zusätzliche Schippe drauflegen, damit die Ausbildung in der Stahlindustrie mit tarifgebundenen Einkommen attraktiv bleibt. Gute tarifliche Einkommen und Ausbildungsvergütungen halten Kaufkraft, beteiligen Arbeitnehmer an den Ergebnissen ihrer harten Arbeit und sichern Zukunft, Arbeit und Ausbildung in der Region.“
„Wir haben gemeinsam mit den Arbeitgebern für den Erhalt der Stahlindustrie gekämpft“, sagte Holger Wachsmann, Betriebsratsvorsitzender ArcelorMittal Eisenhüttenstadt. „Unser Unternehmen steht wirtschaftlich gut da. Die Beschäftigten wollen an dem, was sie erwirtschaften, beteiligt werden.“
Stephan Kettner, stellvertretender Vertrauenskörper-Leiter im Mannesmannröhren-Werk in Zeithain, sagte auf der Kundgebung: „Es ist wichtig, dass wir hier stehen! Wir werden immer älter und sollen immer mehr leisten. Deshalb ist es selbstverständlich, dass wir eine zusätzliche Urlaubsvergütung auch in mehr Freizeit umwandeln wollen. Mit zunehmenden Alter wandelt sich die Leistungsfähigkeit, die Anforderungen durch Leistungsverdichtung nehmen aber immer mehr zu.“
Unsere Forderungen in der Tarifrunde Stahl:
- 6 Prozent mehr Geld und Gehalt,
- 1.800 Euro Urlaubsvergütung, die in freie Zeit umgewandelt werden kann,
- Überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen,
- 600 Euro Urlaubsgeld für die Auszubildenden,
- Verhandlungsverpflichtung der tariflichen Absicherung der dual Studierenden,
- Verlängerung der Tarifverträge zur Altersteilzeit, Beschäftigungssicherung und Werkverträgen
